Mentok
15.10 wib, Gedung H Lantai 2 UI, Psikologi Pikiranku mentok. Tidak tahu harus menulis apa. Terkadang aku memiliki begitu banyak…
Pemimpin di Tengah Perubahan
Di tengah suasana yang menuntut suatu perubahan dalam organisasi, diperlukan seorang pemimpin dengan ketrampilan transformasi unt…
Kesempatan ke dua
Ada pepatah yang bilang, "setiap orang berhak untuk mendapatkan kesempatan yang kedua". Mungkin beberapa tahun yang lal…
PEMULUNG NAIK KRL UNTUK MENGUBUR ANAKNYA
Salemba, Warta KotaPEJABAT Jakarta seperti ditampar.. Seorang warganya harus menggendong mayat anaknya karena tak mampu sewa mobi…
kap survey
KAP SURVEY KAP Survey adalah survey untuk melihat pengetahuan sikap dan ketrampilan populasi terhadap objek kajian. KAP Survey di…
Pemimpin Di Tengah Perubahan
Di tengah suasana yang menuntut suatu perubahan dalam organisasi, diperlukan seorang pemimpin dengan ketrampilan transformasi unt…
Analisa Pelatihan PMI dari 3 Perspektif, The End
RELEVANSI TEORI DENGAN MASALAH 3.A Diskusi Sebagai organisasi kemanusiaan, yang berada di wilayah yang bisa dikategorikan rawan b…
Analisa Pelatihan PMI dari 3 perspektif, Chapter 2
2.A Palang Merah Indonesia Palang Merah Indonesia (PMI) adalah lembaga sosial kemanusiaan yang netral dan mandiri, yang didirikan…
Analisa Sistem Pelatihan PMI dari 3 Perspektif : Filsafat Pendidikan, Behaviorisme dan Postmodernisme, Chapter 1
DAFTAR PUSTAKA Zainal, Abidin. (2000). Filsafat Manusia: Memahami Manusia Melalui Filsafat. Bandung : PT Remaja Rosdakarya…
Analisa Kepuasan Kerja Karyawan, Emosi Positif dan Perasaan Flow dalam Bekerja dengan Upaya Pelatihan untuk Staf PMI, The End
Analisa Kepuasan Kerja Staf Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja staf, diantaranya adalah kesesuaian pekerjaan, kebijak…
Analisa Kepuasan Kerja Karyawan, Emosi Positif dan Perasaan Flow dalam Bekerja dengan Upaya Pelatihan untuk Staf PMI, Chapter 2
Palang Merah Indonesia Palang Merah Indonesia (PMI) adalah lembaga sosial kemanusiaan yang netral dan mandiri, yang didirikan unt…
Analisa Kepuasan Kerja Karyawan, Emosi Positif dan Perasaan Flow dalam Bekerja dengan Upaya Pelatihan untuk Staf PMI, Chapter 1
Latar Belakang Kepuasan kerja dalam teori motivasi Maslow menempati peringkat yang tinggi. Sebab ia berkaitan dengan …
Pepatah
Saya tidak akan pernah sampai pada sebuah kebenaran, sebelum saya meragukan bahwa jalan menuju kebenaran itu sendiri mungkin saja…
Filsafat
Depok tengah malam menjelang ujian Filsafat 29 April 2009 Inget banget pertanyaan pertama yang dilontaran pak zaenal dosen filsaf…
Kebenaran..
Kebenaran adalah sesuatu yang benar Benar, apabila yang diyakini sama dengan fakta yang terjadi Benar apabila secara sosiologis, …
Observational Learning
Observational Learning Posted using ShareThis
"Why White Coasts made the baby scream? clasical conditioning and operant conditioning"
1. Teori Classical Conditionins Tokoh yang mengemukakan teori ini adalah Ivan Petrovich Pavlov, warga Rusia yang hidup pada ta…
Banyak larangan ke-anak akan menghambat perkembangannya
Sebagai orang tua, kita cenderung menginginkan anak kita selalu “aman”, tak ada resiko sedikitpun atas apa yang dilakukan, baik o…
Apakah yang kita ucapkan sudah sesuai dengan yang kita dan orang lain pikirkan?
Ketika kita mengungkan pendapat kita, kita harus benar-benar yakin dengan apa yang kita bicarakan. Ketika kita berbicara tentang…
Keputusan
Aku memang selalu seperti ini. Membuat keputusan adalah sesuatu yang menyakitkan bagiku, bagian yang paling membuatku menderita. …
TRAINER PUMPING INDONESIA: SUPARDI LEE
TRAINER PUMPING INDONESIA: SUPARDI LEE The secret of dream...thanks to our brother, friends and teacher who teach me about making…
Ketika kita mau saling belajar, Salatiga Part II
Salatiga Part II Berbekal rasa percaya diri secukupnya, dan prinsip biarkan seperti air mengalir..rombongan kami melaju dengan ke…
Tentang Kamu
Ku tak bisa menebak, Ku tak bisa membaca tentang kamu Kou buatku bertanya slalu dalam hatiku tentang kamu-tentang kamu Bagaimana …
Pengalaman indah di Salatiga, Part 1
Tanggal 16 Januari 2009 kulangkahkan kaki meninggalkan rumah dan pergi ke bandara menuju kota Semarang. Dalam perjalanan, hatiku …
Finalisasi Kurikulum Pelatihan Bidang Organisasi
Organisasi yang besar adalah organisasi yang mampu mengolah SDM dengan baik. Sebuah langkah yang bisa ditempuh yakni melalui meka…
Langganan:
Postingan (Atom)