Finalisasi Kurikulum Pelatihan Bidang Organisasi
Organisasi yang besar adalah organisasi yang mampu mengolah SDM dengan baik. Sebuah langkah yang bisa ditempuh yakni melalui mekanisme pelatihan dimana ini adalah suatu proses untuk bisa meningkatkan pengetahuan, sikap, dan ketrampilan SDM yang dimiliki menjadi lebih baik. SDM yang cakap mampu mendorong lajunya gerak organisasi. Namun SDM hanya salah satu elemen dari "BBM" organisasi. Masih banyak lagi yang juga musti dibenahi.
Bicara tentang pelatihan, sebuah organisasi bisa dikatakan mapan jika memiliki sebuah aturan dan concern dengan mekanisme pelatihan yang dimilikinya. Standarisasi pelatihan PMI merupakan salah satu langkah untuk membenahi mekanisme pembinaan SDM di PMI. Konsep ini sudah sejak 2004 digaungkan baik dari tingkat Pusat, Daerah maupun Cabang. Dan bagaikan sebuah mata rantai yang terus bergerak, perubahan juga terus terjadi. Baik dalam hal kurikulum pelatihan maupun tuntutan kompetensi yang dibutuhkan "motor penggerak" di lapangan pelayan kemanusiaan.
Pelatihan bidang organisasi sendiri yang meliputi orientasi, manajemen markas, kepemimpinan, PPP, Monitoring dan Evaluasi sampai Januari 2009 BELUM dinyatakan final dan masih berupa draft-draft yang harus disempurnakan. Bukanlah "SEMPURNA" yang ingin kita dapatkan tetapi sebuah acaran standar yang bisa sedikit memberi "SUNTIKAN" kepada bidang organisasi khususnya dan PMI pada umumnya untuk menjadi lebih baik.
Momentum 13-14 Januari ini nantinya akan menjadi saat yang tepat untuk memastikan bagaimana paras cantiknya kurikulum pelatihan bidang organisasi. Dengan keterlibatan Ibu Frieda dari Jateng yang merupakan pengurus bidang Organisasi dan juga praktisi pendidikan dan teman-teman dari PT Strategi Komunika Jakarta yang bisa memberi lensa bagaimana sih pelatihan untuk Organisation development itu, bersama dengan teman-teman seluruh divisi dan Unit PMI Pusat.
Semoga.....
Yuliad, bidang Kurikulum Unit Pusdiklat MP PMI
Bicara tentang pelatihan, sebuah organisasi bisa dikatakan mapan jika memiliki sebuah aturan dan concern dengan mekanisme pelatihan yang dimilikinya. Standarisasi pelatihan PMI merupakan salah satu langkah untuk membenahi mekanisme pembinaan SDM di PMI. Konsep ini sudah sejak 2004 digaungkan baik dari tingkat Pusat, Daerah maupun Cabang. Dan bagaikan sebuah mata rantai yang terus bergerak, perubahan juga terus terjadi. Baik dalam hal kurikulum pelatihan maupun tuntutan kompetensi yang dibutuhkan "motor penggerak" di lapangan pelayan kemanusiaan.
Pelatihan bidang organisasi sendiri yang meliputi orientasi, manajemen markas, kepemimpinan, PPP, Monitoring dan Evaluasi sampai Januari 2009 BELUM dinyatakan final dan masih berupa draft-draft yang harus disempurnakan. Bukanlah "SEMPURNA" yang ingin kita dapatkan tetapi sebuah acaran standar yang bisa sedikit memberi "SUNTIKAN" kepada bidang organisasi khususnya dan PMI pada umumnya untuk menjadi lebih baik.
Momentum 13-14 Januari ini nantinya akan menjadi saat yang tepat untuk memastikan bagaimana paras cantiknya kurikulum pelatihan bidang organisasi. Dengan keterlibatan Ibu Frieda dari Jateng yang merupakan pengurus bidang Organisasi dan juga praktisi pendidikan dan teman-teman dari PT Strategi Komunika Jakarta yang bisa memberi lensa bagaimana sih pelatihan untuk Organisation development itu, bersama dengan teman-teman seluruh divisi dan Unit PMI Pusat.
Semoga.....
Yuliad, bidang Kurikulum Unit Pusdiklat MP PMI
1 Komentar untuk "Finalisasi Kurikulum Pelatihan Bidang Organisasi"
Wah sepertinya saya gak jadi ikut dech mba Yul... karena ternyata aku diminta Bu Lita untuk mengikuti workshop M&E HIV yang akan dilaksakana oleh KPAN pada hari tanggal dan periode waktu yang sama ... jadi mohon maaf saya belum bisa ikut ya...
Tapi saya tetep mengkritisi untuk pelibatan external resource yang mungkin membawa pencerahan buat kita mengingat dunia pendidikan luar PMI telah mengimplementasikan tidak hanya KBK tapi sudah memberikan otonomi di satuan pendidikan untuk pengembangan KSTP
Kedua " kata kamus besar bahasa Indondonesia : kata yang betul adalah : Standardisasi "
stan·dar·di·sa·si n penyesuaian bentuk (ukuran, kualitas, dsb) dng pedoman (standar) yg ditetapkan; pembakuan: perlu adanya -- dl mutu produksi sabun
Posting Komentar